Faits saillants sur l'équité, l'inclusion, la diversité et la lutte contre le racisme en 2024 et 2025

Le présent rapport est un outil pour soutenir la transparence avec les partenaires et les communautés. Il reflète notre engagement à :

• promouvoir l’équité dans toute la province
• améliorer les résultats en matière de santé pour les communautés défavorisées
• réduire les disparités sociales et sanitaires

Initiatives mises en avant dans le rapport

Pour chaque initiative, le rapport donne un aperçu du travail effectué, des difficultés rencontrées et des progrès réalisés.

• Faire progresser le Plan pour la santé des Noirs pour élargir l’accès à des soins culturellement adaptés
• Faire avancer l’équité en santé pour les communautés 2ELGBTQIA+
• Élargir les modèles de santé des populations pilotés localement pour favoriser l’accès équitable aux soins
• Faire progresser la capacité du système pour améliorer l’accès aux services de santé en français
• Promouvoir la santé des autochtones
• Faire progresser l’analyse axée sur l’équité pour améliorer la planification, la prise de décisions et les résultats en santé
• Bâtir un milieu de travail plus sécuritaire et plus inclusif au moyen de la mise en œuvre interne de l’EIDA R
• Initiatives d’équité du continuum de lutte contre le cancer
• Partenariats entre les patients, les familles et les aidants

Ce travail s'aligne sur notre cadre pour l'équité, l'inclusion, la diversité et la lutte contre le racisme.