Un système de santé ayant une culture de la qualité offre des conditions idéales pour que les membres du personnel s’épanouissent – et leur sécurité s’inscrit dans cette culture. En travaillant à réduire la violence dans nos hôpitaux, nous créerons un environnement de travail plus sécuritaire et nous améliorerons les soins aux patients.

Ressources clés

• Rapport du Comité de leadership pour la prévention de la violence en milieu de travail dans le secteur des soins de santé, Prévention de la violence en milieu de travail dans le secteur des soins de santé, et les recommandations et outilsassociés [enanglaisseulement]
• Consulter particulièrement les cinq outils du projet Violence, agressivité et comportementréactif [enanglaisseulement] qui traitent de l’évaluation du risque de violence sur le lieu de travail, du signalement, de la sécurité et des systèmesd’intervention pour la sécuritépersonnelle, ainsi que les nouveaux outilslancésen 2019 [enanglaisseulement]
• Utiliser la grille d’évaluation pour la prévention de la violence au travail [enanglaisseulement] du Comité de leadership pour la prévention de la violence enmilieu de travail dans le secteur des soins de santécomme guide d’adoption de pratiques de pointe